El análisis de las Políticas públicas de Igualdad de Género llevadas a cabo en España en los últimos cinco años revela una paulatina ralentización en su aplicación cuando no su suspensión, lo que no es difícil relacionar con la crisis económica. Por otra parte, el análisis comparado de los programas de los principales partidos en las elecciones autonómicas y municipales de 2015 muestra también la pérdida de la prioridad de las Políticas públicas de Igualdad de Género.

A pesar de que las Políticas públicas de Igualdad de Género son obligatorias por Ley a partir de la promulgación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOI), en los últimos 5 años se ha producido un paréntesis que ha tenido como consecuencia un retraso notable en la aprobación y puesta en marcha de documentos estratégicos tan relevantes como el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016 (PEIO) (Consejo de Ministros del 7-03-2014), después de 3 años de haber concluido el anterior (PEIO 2008-2011), y el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos (II PIMHAGE) (30-07-2015), cuando el I PIMHAGE fue aprobado en 2011, con una vigencia anual (BOE 25-06-2011).

Sin embargo, la igualdad entre mujeres y hombres es un indicador de desarrollo aceptado internacionalmente, motor de progreso económico y de productividad. De hecho, sin imbricar fuertemente la perspectiva de Género en el conjunto de las Políticas públicas no va a ser posible elevar la actual tasa de actividad femenina en la Unión Europea y alcanzar así el porcentaje de 75% de la población empleada entre los 20 y 64 años para 2020.

La reciente edición del Índice de Igualdad de Género de la Unión Europea vuelve a ofrecer datos reveladores de la persistencia de la desigualdad de género en Europa, tratando de presionar a los gobiernos estatales para poner en marcha Políticas públicas efectivas que la combatan.

Por su parte, la ONU ha celebrado en marzo y septiembre de 2015 en Nueva York las reuniones internacionales de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW 59/Beijing+20) y la Comisión de discusión de los Objetivos Globales para el Desarrollo Sostenible, que han pretendido, respectivamente, evaluar los progresos logrados en la implementación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing 20 años después de su adopción en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer de 1995, y adoptar un nuevo acuerdo de los gobiernos para marcar una agenda global, acuerdo que establece la Igualdad de Género como el 5º de los 17 objetivos propuestos para 2030.

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Han elaborado este informe Pilar Nieva-de la Paz (CSIC. Presidenta de GENET), y Yolanda Aixelá (CSIC), Nuria Alonso (U. Rey Juan Carlos), Ana Rosa Argüelles (U. de Oviedo), Guillermo Barrios (U. Rey Juan Carlos), Mercedes Bengoechea (U. Alcalá), Asunción Bernárdez (U. Complutense de Madrid), Arantza Campos (U. País Vasco/EHU), Rosa Capel (U. Complutense de Madrid), Carmen Carrero (U. Carlos III de Madrid), Teresa Castro (CSIC), Eva Cifre (U. Jaume I), Antonia Fernández Valencia (U. Complutense de Madrid), Luis Fernández Villazón (U. Oviedo), Ángela Figueruelo (U. Salamanca), Pilar García Mouton (CSIC), Alicia Langreo (SABORA), Ana López Sala (CSIC), Teresa López de la Vieja (U. Salamanca), Teresa Martín (CSIC), Carolina Martínez (U. Oviedo), Ana de Miguel (U. Rey Juan Carlos), Beatriz Moncó (U. Complutense de Madrid), Sonia Núñez (U. Rey Juan Carlos), Laura Nuño (U. Rey Juan Carlos), Pilar Otero (U. Carlos III de Madrid), Adoración Pérez Troya (U. Alcalá), Eulalia Pérez Sedeño (CSIC), Marta del Pozo (U. Salamanca), Alicia Puleo (U. Valladolid), Concha Roldán (CSIC), Mercedes Ruiz Garijo (U. Rey Juan Carlos), Carlos San Juan (U. Carlos III de Madrid), Mónica Segovia (U. Rey Juan Carlos), Dolores Serrano (U. La Laguna), Constanza Tobío (U. Carlos III de Madrid), Asunción Ventura (U. Jaume I) y Francisca Vilches-de Frutos (CSIC).