Estas son las medidas aprobadas por el Ayuntamiento de Madrid para acabar con las agresiones LGTBIfóbicas
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El mes pasado, como resultado de un acuerdo entre Ahora Madrid y el PSOE, y teniendo en cuenta ya el trabajo desarrollado hasta el momento por el consistorio madrileño, se aprobaron una serie de medidas encaminadas a erradicar en su totalidad las agresiones LGFBIfóbicas en la ciudad de Madrid. Estas son las medidas:
- Impulsar un estudio diagnóstico, en el marco de un Plan integral contra los Delitos de Odio, de corte transversal e interdepartamental en colaboración con diferentes colectivos LGTBI que operan en la Ciudad de Madrid. (Para ello está habiendo reuniones desde enero).
- Fomentar el fortalecimiento y el crecimiento del asociacionismo LGTBI, entendiendo a este como un protagonista clave en la lucha contra la homofobia, transfobia, bifobia y lesbofobia.
- Reconocer institucionalmente el 28 de junio, Día del Orgullo LGTBI, y el 17 de mayo, Día Internacional de lucha contra la LGTBIfobia, como expresión del compromiso de la corporación municipal con la comunidad LGTBI y sus justas causas, así como un pronunciamiento de condena público cuando se sucedan agresiones en el espacio público, como forma de promoción del rechazo público y social ante la lacra que supone esta forma de intolerancia.
- Promover el conocimiento y el compromiso con la lucha contra la LGTBIfobia entre el personal laboral de la administración local, especialmente entre los cuerpos policiales, a través de campañas de sensibilización y cursos de formación desarrollados por los propios colectivos. (Desde febrero se están realizando jornadas con la Policía Municipal).
- Crear puntos de encuentro LGTBI, como bien puede ser un Consejo de Asociaciones LGTB de la Ciudad de Madrid, para fomentar y estabilizar la comunicación y cooperación entre los distintos estamentos de la administración local y el plural tejido asociativo LGTBI.
- Avivar una política social sensible con la diversidad familiar, entendiendo la familia como una construcción social, histórica y contingente, sometida a transformaciones que la administración no puede ignorar si pretende garantizar el bienestar social en sus posibilidades universalizadoras.
- Apoyar y difundir las campañas informativas y preventivas contra las agresiones que realizan los colectivos LGTBI en todos los espacios que competen a la administración local, especialmente en los lugares de ocio, educativos, asistenciales, administrativos y de transporte.
- Garantizar la atención integral a todas las personas que han sufrido discriminación o que han sido objeto de un delito de odio, con especial atención a los colectivos más vulnerables, a través de un análisis interseccional de los elementos que generan discriminación o que impulsan una agresión. (En este sentido, la Unidad contra los Delitos de Odio incluye un servicio de atención ya habilitado desde el pasado mes de enero; la reformulación del modelo policial hacia un concepto de seguridad más integral que establece el Plan Director de Policía prioriza la lucha contra los delitos de odio).
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